Atualização da Norma Regulamentadora NR-1 é tema de capacitação para gestores do Hospital da Mulher
O Hospital da Mulher do Recife realizou, na última sexta-feira (17), mais uma etapa de preparação para as novas normas da NR-1. Gestores da unidade participaram de um treinamento sobre Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com foco nas questões psicossociais no ambiente de trabalho. A obrigatoriedade sobre a gestão de fatores como saúde mental, estresse, assédio, entre outros, é justamente a base da mudança da NR-1. A aberura do evento foi feita pela diretora geral do HMR, Ana Karla Góes.
"Vamos garantir, para os nossos trabalhadores, um ambiente ainda mais seguro e acolhedor", enfatizou Ana. A capacitação foi ministrada por Magda Souza, engenheira do trabalho do HCP Gestão, e por Rayanne Dantas, supervisora do RH do Hospital. Juntas, elas fizeram uma apresentação com o histórico da NR-1, ao longo dos anos. A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), no Brasil. Magda e Rayanne também apresentaram o objetivo da atualização da Norma. de acordo com dados da OMS (Organização Mundial de Saúde).
Estão envolvidos fatores como a depressão e ansiedade dos trabalhadores, o número crescente de absenteísmo relacionado à saúde mental e as perdas econômicas decorrentes. Na ocasião, também foram apresentadas as mudanças com as novas normas, bem como, o calendário de aplicação no Hospital da Mulher do Recife. O diretor financeiro do Hospital, Marcos Costa, também reforçou a importância do empenho dos gestores nesse processo de mudança.
Unidade da Prefeitura do Recife, o Hospital da Mulher está sob administração do HCP Gestão, organização social de saúde do Hospital de Câncer de Pernambuco.
